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“判決によると、同社の総合職はほぼ男性、一般職はほぼ女性が占める。同社は、賃貸住宅を社宅として扱い、家賃の8割などを補助する制度を、転勤があることを理由に総合職に限定して適用。3千円などの住宅手当にとどまる一般職とは20倍超の差があった”

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ガイチ@gaitifuji

総合職限定の社宅制度は女性への「間接差別」 東京地裁が初認定:朝日新聞デジタル buff.ly/3UXd8IW

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