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平たく言うと、「セックスワーク」=「普通の労働」と見なすってことは、「10回以上性行為を拒否」=「出勤拒否/サボタージュ」みたいな認識になるかな。だから、労働監督当局がそれへの苦情を受け付けて「労働契約違反」として介入すると。だから「セックスワークisワーク」なんて戯言はやめろって話

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deepdreamlessslumber🦖@ddslumber

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