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たくさんの人を見て来て思うのは、採用で重視すべきは、なんだかんだ人間性なのかも。 人の能力で選ぶのではなく、考え方や生き方、利他精神など非認知能力で選ばないといけないのかなと感じます。 相手の目線で考え、行動できる力

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きむら ゆうき|時間の価値を証明する@Yuki_Kimura55

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