試験を簡単にしても受験者が減ります。専門試験を廃止する流れが公務員試験をダメにしました。国家公務員がそうならぬよう期待します。 しっかりと内部の改革を広報する方が先。 今の大学生は民間の待遇につられ、公務員のことをほとんど知らないです。目に入らないだけ。

年齢制限を撤廃したら、申込者が一気に増えると思いますね。

民間の方がダイナミックに給料アップするし、その後に転職に有利なスキルも磨けそうだもんね(´・ω・｀) 景気が悪いと公務員は大人気になるから時代を映しとりますね(*´ω｀)

そりゃこんな奴らを相手にしなくちゃいけないんだもん pic.twitter.com/zZH3kqTpgd

真っ当な教育を受けた若者が公務員になるのは国家の損失だと思う。公務員レベルの福利厚生など一流と言われる民間企業であれば当たり前に提供されている。日東駒専レベルの学生にとっては公務員はコスパが良い

官僚になるような有能な人は民間行くし、一般職は先がないからそもそもそこまで魅力ないしね…

だって公務員というか政府が如何に無能だったかということが、少子高齢化問題や円安などで分かって来ましたからね… 所詮は公僕でしかないことを認識せざるを得ない。

低年収全国転勤なんて、集まらないよ、いまどき？

魅力云々の話と誤解している人がいるが 少子高齢化が如実に現れて 適齢期の若者が確実に減少しているということ。

普通に就職氷河期の該当者に年齢枠を広げれば殺到です。氷河期の時は例えば教員募集も「県で1人だけ採用」の県が普通にありました。お知合いが「その県で1人だけ採用だったのが（つまり幸運にも採用されたのが）アタシだったんよ（大分県）」と仰ってました。まず公的機関から責を担うべきと考えます。