ポスト
ちゃんと自分でも育児してた（か、ちゃんと家族を見ていた）良い元ボス、「急な休みとか絶対あるし最初は様子見の方が良い！」って私フルタイム復帰＋残業も何時間かするつもりだったのに半年以上私の作業0.8で振ってくれてたの神すぎたな…（そして予言通り休みまくりで0.8でも多いくらいだった😇）
メニューを開く役員と育休明け女性が対話する場、というのに参加した際、 時短中の社員は時短の時間に応じて給与が減っているのだから、0.8人とか06人とかにカウントすべきだと主張したところ「そんなのは全体からしたら僅かな差だから」と宥められ却下された。 僅かな差だと言うならすぐやればいいし、
