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雇用契約だと忖度と上司が言うならやる気ないけど仕方なくやるか、というマインドになりがち。業務委託なら仕事確保のために馬力だす理由があるし、例えば絶対取っちゃダメなリスクはビジネスベースでお互いフィフティに忌憚ない議論をするしかない、みたいな違いがある。 salon.jp/articles/nishi…

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