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ちょっとしぃさんの会社の雰囲気が良くつかめてないけど普通に労働法のコンプラ案件ですよね…?いざという時の告発用で社内メールをアーカイブに放り込んで削除できないようにしておいたほうが。あんまりひどいならため込んでその人を潰したくなったらそれをしかるべき部署に告発かな

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Mr.BIGMAN🌗@Mr_bigmaaan

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