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企業理解だほれなんだ言っても普段から面接官として合否をひたすら判断してるのがメインの仕事でしょ?働いた後の成長や現場の人間の気持ちまでは分かってないんじゃね? 仮に現場上がりの面接官でさえ年を重ねれば当時の感覚すら薄れてくるもんだしな。圧迫面接してくる奴に大したやつはいないよ…

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ぶるま@BuRuMa1214

みんなのコメント

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営業視点で見ると、商売相手の情報も知らずにアポ取ったって、売れるものも売れない そういう社会人の常識すら調べずに就職面接に来る時点で、将来見込み薄い 学校の先生と違って、面接官は教えてあげるのが商売でもないし、残念

ワルドDQ10@mori031

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多分こういう面接のせいで優秀な人材逃してるんだろうな。 上手に嘘つける世渡り上手な人間よりも、誠実な人間雇った方がいいと思うんだがね

Sher khan@Shero_Pti

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