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#IMF 2008】労働市場の柔軟性の向上:より柔軟な就労形態や #解雇規制の緩和#転職 後に年金資産が引き継がれる年金ポータビリティ制度の拡充、よりバランスのとれた #正社員#非正社員 の雇用条件などにより、労働力の活用が促進されるだろう。x.gd/vdD2Z

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同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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