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私の在住国ではjob interviewは大企業でも日本と比べてかなりカジュアル、言葉遣いもそこまで気にしなくていい。employeeを選ぶ際、特に候補者のスキル+キャラクター+企業に合うかどうかにフォーカスしてるから。こんなに偉そうな態度してるくせに日本のちっぽけな社会で生きてるって恥じるべき

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暗黒チー牛🔪@darktigyu

ここまで雇う側が威張り散らして、大学生に詐欺師並のトークスキル求めてるのって日本だけだと思う。 『扱き下ろしてやろう』って顔の奴しか居ない。

おにく@jinsh487797

みんなのコメント

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あえて候補者を扱き下ろすような雰囲気にしているんだろうけどくだらん上下関係を作り出しているから日本社会はダメになる。ポジション、役職ばかりを気にし若手社員の意見は無視して非効率な人選、配属をする。私が日本を出て海外で社会人をする理由でもある。

おにく@jinsh487797

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