真面目にやり尽くそうとする人が管理職になると自分も潰れるし部下も疲弊する。 それぐらいの心づもりで管理職やってる人の方が組織が上手く回ると思う。

いや、ほんとそれでいいんよ ていうか、多くの管理職がたいしたマネジメントしてないんだかさ😅 女性も、デキる人はどんどんやったらいいです でも、パワハラ、セクハラ、無茶振り、話を聞かないなどは男女関係なくアウトですよね😅

同じく。限界ありありでやってる感醸し出して管理職、管理できてない管理職。でもそうすると不思議と周りが動いて助けてくれるので良し。

おっしゃる通り！

できないことを自覚してるのは強い。

世紀末だな部下が疲弊している企業でしかない

ドンも ワーママであることを理由に卑屈にならず 突発的な有休が多いドンだけど、そんなドンにできる範囲ならやれますよ！の精神だドン( ^ω^ )

うちの職場、ゴミの仕分けもできんおっさん管理職多いしな。いや、ゴミ箱にゴミ入っとらん😑

そう言う方が管理職になるんでしょうね。

救われます🥲