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僕もサリエリさんのご意見に同じです。 最終的には「それができる人・会社」が少ない方が価値があります。となれば、多少ヘビーでもやってくれる会社に仕事が集まるはずです。…

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名村 晋治@Webディレクター29年目@yakumo

みんなのコメント

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後半に記載して頂いた内容を踏まえて、自分の仕事の価値を数字で語れるべきだなと思いました(実際に周りに語るか否かは別として)。 自分が経営層だったらその数字が納得出来るものに足るか分析してみます。 一歩踏み込んで教えて下さり、ありがとうございます。

サリエリ@Salieri0706

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