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【採用の注意】 求職者から見て、 この会社に入社して、どんな未来が約束されているか? 教育、キャリアプラン、商品の差別化などがしっかり言語化されてないといけなくて、 給与が良い、働く時間が少ないとかそういうので訴求ばかりしてしまうと、会社理念とだいぶかけ離れた人の入社可能性がある。
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