ポスト

いったん失敗したからといって、再挑戦の機会を与えずに降格人事や退役に追い込むことは組織にとって望ましいことではありません。しかし、賞罰の明確化は孫子の時代以来、軍隊の鉄則であり、各人の能力を正当かつ明確に評価することは人的戦力の管理に欠かせません。5/5

メニューを開く

武内和人/Takeuchi Kazuto@Kazuto_Takeuchi

Yahoo!リアルタイム検索アプリ