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逆質問はその企業の志望度を測れるし企業理解が低い奴は志望度が低いて事になる。 能力+志望度が高い人材を雇いたい企業からすればこれらを求めるのは普通じゃないか? ゴミエントリーシート書く奴なんて普通は1次面接かそれ以前で落とされる。 バイト辞めろは知らん。

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インキャなゲーム人@geme_inkya

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