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いつも思うのですが、この1,025万3千円の数字や人員の数が妥当なのかどうやって見れば良いのでしょう?下野市の裁量がある事業ですが、本当に経費削減できないの? 他市町村との比較が必要ですよね。 令和5年度第2回下野市行政改革推進委員会 会議資料city.shimotsuke.lg.jp/1996/info-0000… pic.twitter.com/uym3UCW4eU

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下野市減税会@shimotuke_sumi

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確かに、金額=人員配置の妥当性の判断は難しいところだと思います。 私なら、非常勤雇用=正規職員不足のはずなので、判断材料として健康福祉部の時間外の実績を求めますかねー。 この事業で気にかかるのは、保健師の実働率が落ちていること、理由を聞いてみたいです。

全員出発@m4CxHbx4nW4wVCu

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