ポスト

多分こういう面接のせいで優秀な人材逃してるんだろうな。 上手に嘘つける世渡り上手な人間よりも、誠実な人間雇った方がいいと思うんだがね

メニューを開く

のなめ@llloss7

みんなのコメント

メニューを開く

やたら面接に関して「いや、そうじゃないのよ。面接というのはちゃんと考えられて質問してて面接官も何人も見てるから見抜く力があるのよ」とか言いますがこういう横柄な態度と日本企業の没落を見ると正しいとは思えません

なさまち@OYM1tpu3oj88323

メニューを開く

逆質問→思考力/社会人としての姿勢を見ている 企業理解→キャリア設計と事前準備を見ている ES→論理的思考力を見ている 今時ネットにくさるほど情報落ちてるので、その場に応じた求められる振る舞いができるって最低限の能力やで。社会人やっててそう感じるわ。

メニューを開く

マジでそれ、実際大手の中身は8割、人間性ゴミの詐欺師みたいなやつ、マジで多いから…

はるぴる@harupil_2939

メニューを開く

こんな小手先の技術よりもさ「ワシこんなすごいこと考えてんだけど一緒にやってみねぇ?」みたいな人を採用した方がよくない?(´・ω・`)

Sher khan@Shero_Pti

メニューを開く

マジでそれ 行ってもいないボランティアの事をペラペラと喋ったり辞退する気マンマンなのに清々しい顔で『第一志望です!』とか言い切れる性根の腐った人間が『良し』とされる日本の面接システム💩過ぎる

Y0shikаgё Kira💉💘@KlRA_Yoshikage

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ