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新社会人の人で、会社に対するトラブルは労基や裁判で解決出来ると思わない事。労基はあくまで斡旋まで。強制等の効力は無い。裁判も基本は企業を味方する。個人VS会社じゃ圧倒的に個人が不利。証拠もいくらあっても契約内容を優先される。直接的な暴力以外の嫌がらせレベルじゃなかなか勝てない。

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Puury@Pbouzu

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