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業務実績欲しい&年齢に余裕がある なら、本業/転職しつつ副業で実績作りはアリ 副業でも実績は作れるけど 雇用保険はフリーでは得られない (失業時、雇用保険ありきの制度が多い) 小規模の正社登用は信用出来ない&良くて契約社員が多いかな (契約社員も経営が傾けば即切or翌月から業務委託扱いになる)
メニューを開く業務実績欲しい&年齢に余裕がある なら、本業/転職しつつ副業で実績作りはアリ 副業でも実績は作れるけど 雇用保険はフリーでは得られない (失業時、雇用保険ありきの制度が多い) 小規模の正社登用は信用出来ない&良くて契約社員が多いかな (契約社員も経営が傾けば即切or翌月から業務委託扱いになる)
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