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→同社は賃貸住宅を社宅として扱い家賃の8割などを補助する制度を、転勤があることを理由に総合職に限定して適用。 業務内容に差があるなら給与や手当もそれに見合った差が出るのは当たり前だと思うんだけどなぁ😓もう一般職無くすか転勤有りにするかになるじゃん、、、

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ぺぺろんちーの@peperoncino554

何を言ってるの? 総合職限定で社宅制度があるのが差別だと言うなら、一般職限定で転勤が免除されているのも差別じゃないの? いいとこどりをしようとしてはいけないよ。 社宅制度で「男女差別」 賠償命令 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6500925

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