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上期の目標設定面談がメンバー全員分ようやく終わりました。毎期のことですがしんどかった笑 10数名のメンバーがいて1人1時間を平均2回。それだけで約30時間分の仕事です。目標管理って適当にやってる部署もたくさんあってマネージャー次第なんですけど、(続く↓)

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コーヒー好きのPM@coffee_nomimasu

みんなのコメント

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僕は評価とフィードバックを本人が極力納得するように丁寧にしたいと考えているため、必然的に目標設定もしっかりやることになります。それにしても1時間面談を2回もやるのかってとこですが、これやらないと年次関係なく「ふんわり目標」ばかりになってしまうんですよね。これはダメ。(続く↓)

コーヒー好きのPM@coffee_nomimasu

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人数が多いと大変ですよね...お疲れさまでした。すごく丁寧に対応されているのが素晴らしいと思います!

ひでまる@IT@pmtanoshii

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