実際には下請け単価も、労働者の賃金もなかなか上がらないでしょうね😥 金融資本がゆるしませんから。 だからこそ、税金でがっつり奪って、庶民にばら撒くしか方法がない。 金融資本の残高が増えても、実需にはなりませんから。

自民党への多額の献金で税制優遇をうける。全国民からの消費税はその穴埋め。

役員報酬は役員が決められる。従業員賃金も役員が決められる。下請け支払も役員が決められる。役員報酬が上がり続けるわけですね。高度経済成長からバブル期まではこんなことはなかった。

過去最高益に役員はどんな貢献をしたのか？教えて頂きたい。最大の貢献者は円安ドル高ですよね。

下請けに上げれば良いのに

#TOYOTA の利益は、大半が #自民党 を使って日本国民から無理矢理巻き上げた #消費税 と #年金 から出ています。 🙄💔

円安による果実は、役員の成果というロジックになるのね。 円高だと、リストラして、やはり役員の成果になるんだろうな。

役員は信賞必罰でいいんじゃないかな。 トヨタには下請けではなく、協力会社です。 多分日産のような搾取もしてない。win winの関係だと思われる。 労働者にも報いてますね。 jp.reuters.com/markets/japan/…

労働者の生活破壊の 上で暴利をむさぼる 役員達　一度現場作業 やって　労働者レベルの賃金で　何年か生活してみやがれって　思いますよ　　本当！ 😤😤😤😤😤😤😤😤

相変わらず安定感のある支離滅裂ツイートを展開する #共産党 #もとむら伸子 氏 ま〜ったく確認もせず『数字のみ』で騒ぐとは滑稽ですな〜！ 当該企業は外部へは『値上げ了承・資金支援』、内部は『給与ＵＰ』含めた利益だが何か？ 役員は業績不振時は従業員以上に削られるが何か？ 論外！