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元BCG北野さん著『転職の思考法』。自分を商品だと考えよ。市場価値が高ければ給料と需要も高い。前提に終身雇用が崩壊したため、上司の顔色伺いで仕事をしていては市場価値は低いまま。沈む会社の従業員は市場を意識できない。市場価値は専門スキル、コミュ力、所属業界の生産性の高さに左右される。 pic.twitter.com/OuOFYFh9K6

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つぶ|デザイン × マーケティング@d_ootsuburai

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生産性の高い業界は、低い業界より数十倍近くの所得格差があるケースも。表向きの謳い文句には疑う視点を→先端テック企業と謳いつつ、労働集約型の人材派遣事業がメインの企業は生産性もスケールもいまいち。また、応募職種が転職先でどの程度重要なポジションかも今後の活躍を左右するポイントである

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