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【候補者対応編/ケース問題】 ・候補者の方が面接に苦手意識を持っていたため、担当のキャリアアドバイザーは毎日面接対策をしていました。どう声をかけますか？ ・内定承諾後に候補者の方が、現職から退職の引き留めとカウンターオファーを受けていました。どうコミュニケーションを取りますか？
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