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「既成概念の壊し方」・・・人材業界は毎月1-2件の決定が普通で、3件だすと優秀と言われるが、10件決定をだしているカウンセラーに出会った時は信じられなかった!けど、10件出している人と出会えた時点で達成できる予兆なんだと思う!だからこそ、1度でいいから実力者と触れることが重要である。
メニューを開く「既成概念の壊し方」・・・人材業界は毎月1-2件の決定が普通で、3件だすと優秀と言われるが、10件決定をだしているカウンセラーに出会った時は信じられなかった!けど、10件出している人と出会えた時点で達成できる予兆なんだと思う!だからこそ、1度でいいから実力者と触れることが重要である。
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