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「既成概念の壊し方」・・・人材業界は毎月1-2件の決定が普通で、3件だすと優秀と言われるが、10件決定をだしているカウンセラーに出会った時は信じられなかった!けど、10件出している人と出会えた時点で達成できる予兆なんだと思う!だからこそ、1度でいいから実力者と触れることが重要である。

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栗原功治|(株)コーディアル代表取締役@転職サポート・未経験応援@kurihara_koji

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