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中小企業の場合,社内に労働組合がないため,外部の組合,いわゆる「合同労組(ユニオン)」に加入することはあり得る。給与が30万円の人で「組合費」は5万円程度。様々な労使トラブルに際しては,労働者支援の対価が別途必要。労働者の思わぬ方向に団体交渉が進むリスクもあることに留意が必要です。
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