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新卒採用で人材紹介を利用してみて、以下ポイントが重要だと思った! ①エージェントに自社の魅力を適切に伝えられるか(資料等の充実) ②エージェントが密に学生とコミュニケーション取っているか(面接対策や自己分析までサポートしている) ③所感のすり合わせを細かくできるか

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あちゃん@人事|WonderSpace@achapa_ws22

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