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地位が脅かされなくなる頃に地位が高くなる人が入れば良いのでは。 逆に既成陣よりも有能な者を採ることにこだわると依存が生じて組織の変革が不能になる例は旧時代の日本にも枚挙にいとまがない。 #ビジネス #人材

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musa1115 [英日・日英翻訳者]@musa1115

もっとはっきり言えば「企業の現在の従業員よりも能力の高い志願者は採用されないでしょう」。なぜなら社内での「自分たちの地位が脅かされる」からです。

呈丁😊TeiTei@ideale2023

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