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勤務時間は、6時間を超えると1時間の休憩だから、恐らくは違法かな……。 でも、随分前に整理されたものなので、何か理由があるのでは……って思いたいですね(^_^;) ただ、一部の職種を除き労働基準監督署の監督下に入っていないので、運命なんですかね(^_^;)

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ハムの人@initial_D2000

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6時間を超えると少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間、が労基法にあったような。

ばけねこ@終活中コミュ障@dfomXPWtxcRFdQ3

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