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給与増だけでなく若手や中堅のサポートとかも盛り込まれてるのは良い。欲を言えば就労の柔軟性にも目を向けてほしいところ。非正規が常勤と非常勤(時間講師)の二択しかない現状では民間人材を巻き込む余地に乏しい…。「教員給与増へ、25年に法整備」 nikkei.com/article/DGXZQO…

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^ 宮本紫苑@miyamotoSion

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