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ほんこれ。 人手不足、人手不足、って言うなら、 現場の従業員の声をもっと拾って改善しないと、 永遠にどころか、さらに人手不足。 #小売業 の本部の人間は、時給上げる策もいいけど もっと客から従業員を守る行動をしないと! 現場に臨機応変を求めちゃダメ。 現場人間のメンタル第一に!

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COLTVAN@No_more_Inbound

返信先:@v6v9EnZyeJqdGj4バス、トラック業界は動き出したけど、小売の腰が重いのはなんでだろう? クレーム恐れて従業員を守る気ないなら人手不足なんて解消しないよ。

マリ坊チーズ@nyoropan_gahaku

みんなのコメント

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とりあえず 人なんか増やす気ないから 人件費なんて削れてラッキーくらいなんですよ メンタルなんてなおのこと無視 これが日本の経営 今の日本の経済の実態 もうコストをみんなで負担しないと

ほーむず@Holmes_Baker1

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うちの店、たぶん独自ルールですが、レジ呼ぶ時は名前呼ばなきゃいけないんです。 たまにお客様にそれで出勤認識されるのでイヤなんですけど。。一番ベテランの先輩が決めたルールなんで、変えようなくて。 通勤路でお客様から名前呼ばれたりするし。プライベートでも無碍にできなくて困ってます。

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