報復人事でしょうか？

上司から捏造を命令され、また上司から見せしめ人事をされ、 ご本人はどれだけ地獄の毎日だったか…悔やまれます。 自分達がどれだけ卑怯で卑劣なことをしたのか生涯かけて反省して欲しいです。

こちらも参考になります。

川勝知事が辞めた後、静岡県庁でも同じような事件が、たくさん白日の下となります。

結局同和問題なんですね⁉️ 同和地区の人は良いですよね。毎年必ずと言って良いほど市役所に採用されるんですよね。市役所職員に聞いた事があります。

内部告発者を守る法律はないの? 消費者庁に何かあった気がする。 ないなら作れと言いたい。 告発者の冷遇は、何度か観た。民間・自治体ともにやってるみたい。退社・退職・自殺に追い込まれる。 提訴して裁判しなければならない。告発を躊躇う人がいるわね。

いや、あり得る。😎 人事の連中が人事権を恣意的に使うことは、決して珍しくない。懲罰人事や報復人事は常に行われている。特に「辞めさせたい職員」を、みなが嫌がる職場に配置換えするとか、短期間でコロコロ異動させるといったようなことはよくやる。 #和歌山市 #人事権 #公務員

なぜ地上波はダンマリ？

同和利権による報復？ 徹底解明を！ pic.twitter.com/BF7F19qODB

私は製薬会社の不正を厚生労働省に公益通報した社員です 厚生労働省が会社に厳しい措置 私は会社から報復され続けています 私１人の部署に配転、仕事干し、降級、給与・賞与減 さらには、裁判期日に、裁判官の前で、さらなる嫌がらせの内々示 chng.it/F7S5WJzYNG #公益通報者保護制度の見直しを