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【2025年の対策】 ●多様な人材の確保・育成 ターゲット →学生や他業種からの転職者 すでに離職した介護人材の復帰の支援 定年退職後の元気な高齢者 中高生や大学専門学生など若年世代の 介護事業所へのインターンシップの参加 離職者の復帰支援強化 定年後高齢者を介護助手として採用

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はな🌸お年寄りに快適な暮らしを@hana_kaigo

みんなのコメント

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はなさん おはようございます。 先日TVで筋トレやっている人雇って業績向上みたいな事やってました。いろんな考え方あるんだなって関心しました。☺

まつ@現役時代より高収入な爺!@matsu_success

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これはすぐにでも対策してほしいですね✨

ひでや薬局|転職店@06hideya11

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