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新卒採用の早期化と長期化が進む中、学業への影響が懸念される。2025年卒の大学生の内定率が早い段階で高く、多くが就活を継続。企業は専門性を重視し、選考のタイミングを学生の学業優先で見直す動き。インターンシップでは「歓迎要件」を明確にし、学生の自己研さんを促す。#新卒採用 #内定率 pic.twitter.com/JWzahJvTTc

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