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現状の日本の職場は「トップの60代が-40年前の入社時にやってたこと」まで行動を強制的に戻される。 スマホやAIで一発で出来ることを、鉛筆手書きワープロ手入力に戻すので、業務遅滞して無駄な残業で過労、エラーを多発して「遅い遅い使えない」と、おまいうな叱責で理不尽ストレス、学習性無力感。
メニューを開く現状の日本の職場は「トップの60代が-40年前の入社時にやってたこと」まで行動を強制的に戻される。 スマホやAIで一発で出来ることを、鉛筆手書きワープロ手入力に戻すので、業務遅滞して無駄な残業で過労、エラーを多発して「遅い遅い使えない」と、おまいうな叱責で理不尽ストレス、学習性無力感。
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