安い人材を使い捨てておいて 偉そうに罰金とる図々しさが凄いな 日本企業なんて全部潰れていいぞ

すごいですね

よくわからないけど バイトで罰金とかは 普通にダメなんじゃないの？ この方が正論だと思うのだが…

「法律法律」言ってめんどくさいやつだと思われたのかな？？？ twitter.com/Matheusfrancol…

ルール上は間違ったこと一切言ってませんね🤔

初めまして☺ 単発でクビ=次回からは紹介されない、と考えておけばいいのですが、問題は罰金の件ですよね。 労働基準法第16条に｢賠償予定の禁止｣という規定がありますが、会社側が罰金1万円をあらかじめ定めていたならこれに引っかかりそうです。 そうでないにしてもこれはやり過ぎかも。

その会社名を教えて下さいますか？書かなくても大丈夫です。ご連絡を下されば、状況を読ませて頂きます。レナード　スラトキン

契約書に（欠勤につき罰金１万円）と書いていて、それを承知で入社したなら条約はきかないよ。元夫も口約束だけど、欠勤すると１万円天引きされてるみたい。 まぁ〜、トラック１台（５００万円、月極駐車代込み）季節ごとに制服支給で貰ったら、そりゃ何も言えないわ〜ね😅

切り抜きやから背景に何があるんか知らんけど ここだけ見る限りこういう発言する人 社会的に何処も要らんのやない

①何があっても罰金は会社は課せられない。 ②即解雇は出来ない。 が、違反していませんか？までで済ませればマシだったと思う。 書面で…とか言ってくるやつは絶対トラブルメーカー。会社としても雇っているデメリットしかないし、切りたいのはめちゃくちゃ分かるww