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上司・リーダー・管理職の仕事は『チーム・チームメンバーが、結果・成果を出すために関わること』です 自分が成果を出すことでもなく、命令や指示を出すことでもありません。チームメンバーが成果を出す環境を整えて成果を促すこと。そして成長や発展を支援することです yoikaisya.co.jp/2024-05-14/

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小岩良|企業の「新たな収益の柱づくり」× ビジネスの「自分らしく成果を出す人材づくり」@yoikaisya

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