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「少しでも安く採用して、結果だけは最大に求める、その考えが定量的でないんだよ 数値で言えよとかいう癖に自分の利を取りたい時は、数値の合理性が説明できない」 全ベンチャーの経営陣・採用担当者に伝えたい( ◠‿◠ )

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バナナアッシュ@現役美容マーケッター@bananamixash

マーケティング、PR、広報職で年収400、500で募集って やめなやめな、そんなんじゃ良い人来ないって これで採用してさ、ビズリーチとかグリーンだったら、採用費年収の20%ぐらい取るよね? いくら採用費かけて、どのレベルの人雇いたいの?…

とあるベンチャーのマーケ独り言@marke_joshi

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みんなでハッピーになりたい派です! そんでもってより大きくスケールしたいです。 もちろん簡単じゃないですけどね!

バナナアッシュ@現役美容マーケッター@bananamixash

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