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会社立ち上げ時から顧問契約しているお客様がいよいよ就業規則を作ろうと動いています。合わせて勤怠の運用もしっかり考えることに◎たまたま2社続いていて、ここ最近は就業規則に向き合う日々です。 最初から社労士と契約しようというのは会社を良くする気持ちが強い証拠。ご支援しがいがあります😊

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うちやまみお@勤怠社労士@miosharoshi

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