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“経営者のスタンスを踏襲した上司や先輩”の指導等でも効果がある、そして”一貫性”が重要。 【論文】中小企業従業員における組織コミットメントの規定要因-組織コミットメントを高めるコツには経営者との接触頻度にあった！？-｜原田優香 @yuka5139 #note note.com/yuka5139/n/nfe…
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“一貫性”がミソだと思いますが、完全一致はたぶんあり得ないでしょうから、一貫性を保つべきポイントが重要になりそうな印象を抱きました。ここを外したらダメだろうなと、どれだけ理解しているかが試されそう。
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弊学、異次元の通学手段の人がいるな
このノルウェーにあるサッカー場なんかいいな
何度でも注意喚起しとこ 水筒は、蓋したらすぐ横倒しにして別の準備をすすめるとよいです。 きちんとしめたつもりでも、漏れることがあるのですよー。
テレビ愛知がトヨタ本社前で、めちゃくちゃ嫌がるトヨタ社員に声かけまくってる🤣
大阪散歩の時、公園で水筒に水を入れて飲ませたら、、、 じゅんもさくらも飲まない！ 炭酸水でも舐めるかのように、ペッ！！ んー喉渇いてるはずだけどなあ？ くぅちゃんママさんがペットボトルの水を飲んでたので、ちょっとそれをここに入れてもらえません？ からのがぶ飲み。
おかんも買ってくれてる☺️
三菱商事の会長、一株3360円の自社株を119万株保有って、三菱商事の株式だけで40億以上資産あるってことww？
えっ...嘘......
ちなみに相手のトルコ代表とはホテルも一緒で、すれ違うたびに笑顔で挨拶する仲でした。 試合終了の後、すぐに皆んながナイスゲームと声をかけてくれて、 「ありがとう」 「次は必ず勝つよ」 そう言って、感動の別れをしました。 その後、 3回、ホテルですれ違いました。 流石に気まずいです。
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