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三菱商事の新卒者採用の選考基準が変更された。〈わが社の応募資格の一つである当社役職員と親子・兄弟姉妹の関係に当たらないこととする要件を廃止する〉表向きはオープン且つフェアに応募機会を提供することだが、真の狙いは垣内威彦会長の一人娘の採用を可能にすること。“縁故採用”でやりたい放題。

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みんなのコメント

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このドヤ顔、なんか胸くそ悪いわ

NewsPicks ニュース@NewsPicks_NEWS

時価総額を2倍にした男 三菱商事社長に聞く「新しい商社像」 📌NewsPicks編集部 newspicks.com/news/9996542/b…

カンニング勝っちゃん@4KFTHYaKjW74964

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それ以前から裏があって、三菱重工部長の子が商事に入ったり、商事部長の子が重工に入ったりしてたよ2000年くらいから。業務部の人から直接聞いたもん。

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40年以上前の話ですが、一応損保業界トップクラスの会社に入社したとき、新入社員100名のうち50名が縁故でしたね。結局だれ一人役員になれず、パッとしませんでした。先祖返りですわ。今や我が世の春の商事ですが、先行きは暗いね。

海の若大将@yuji791

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ダイエーがこれをやってコケた。

エーエス@Akira_S_127

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創価学会も優先だそうです。

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私企業なので勝手にやればいいが かつての松下みたいになるかもなあ

優路@hsmt19

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そんなの民間企業だから普通だろ。

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まあ、大企業とはいえ、民間企業だからな やりたいようにやればええかと。 大企業を政府と同じ何か漠然と「エリート層」で一緒くたにしている人がいるが、民間と公共じゃ全然違うからな

人類行為研究中心@iiff13565

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株価暴落の原因が判明かしら?

テスト@test_inv22

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