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残念ながら、そうした組織のTOPは自覚がないことが殆どですので、ボトムアップのアプローチも必要ですよね…😭その時には手遅れかもしれないので、できれば予防のタイミングで人事などで取り組めると理想ですが…!!

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おいなり🦊Communication Partner🗣️@oinariiisan

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