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状況に応じ、担当者会議は適宜召集します。 結果変更が生じれば、プランは当然更新となる。 本来これだけでも現場は回る。 ですが、厚労省の意図不明謎ルールに振り回される。 ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討? この辺の見直しも急務。謎の業務ルールが幾重にもケアマネを苦しめてます。

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Katoo / カトゥー@kat_t0o

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