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上の人に相談して、それでも解決しない場合は労基に相談しよ。 辞めるにしても何かやり返したいじゃん? ちなみに、セクハラ及びパワハラは、会社として何か措置を講じないといけない。(労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法11条1項など)

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つきよのたぬき@tsukiyotanuki

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