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単純だが、とても大事な指摘。皆が求めているのは本質的にvitalityであり、またそれだけなのだ。organization = 組織 = 有機体が良い状態にあるということは、結局はvitalityに満ちみちているということでしかないのだから。

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PuttinPuddins@PuddinPuttin

チームの規模がデカくなってきて思うのは、あんまり難しいことを考えずに、「皆んなが元気で大きな声で挨拶や議論をしており、あまりオフィスにおらずに現場に出て行っている」みたいな状態を目指した方が良いということ。

みんなのコメント

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ひとは若さに憧れる。でもそれは本質的じゃない。人々がほんとうに必要としているもの、それはバイタリティ=活力に他ならない。別の言い方をすれば、若さの本質は年齢にあるのではなく、その人の活力そのものなのだ。

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