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うちは会社の福利厚生に「つわり休暇」という1ヶ月の有給があって、それを後期まで使わなかったので産休前に1ヶ月くっつけました!! 多くの方は医者から母子連絡カードもらって休業 →その間の傷病手当金をもらう →そのまま産休へ が多いんじゃないですかね…社保加入の人に限りますが💦

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照り焼きサンド@初マタ(2024.6.15)@emi_20240615

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