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障碍者雇用の事務パートです。最初正社員で入りましたが病んでしまい、休職後パートになりました。定期的に面談機会設けてくださっていますし配慮されていると思います。業務内容も細かく記録を残し多すぎないか少なすぎないか把握し合っています。他の会社はどんな配慮をされてるか私も知りたいです。

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なず菜@Nazpom7

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