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新採用で着任しひと月で鬱を発症した初任者だったが、条件付採用期間に休職すると採用取消になるので、管理職は担任から外し別室出勤(出勤するだけで仕事はしない、目につかない部屋で寝ているだけ)(書類上出勤)をさせることで、その期間を乗り越えさせた。実質職員1名減での運営だが皆協力した→
メニューを開く新採用で着任しひと月で鬱を発症した初任者だったが、条件付採用期間に休職すると採用取消になるので、管理職は担任から外し別室出勤(出勤するだけで仕事はしない、目につかない部屋で寝ているだけ)(書類上出勤)をさせることで、その期間を乗り越えさせた。実質職員1名減での運営だが皆協力した→
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