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東京一工から35年かけのし上がり地位継承(一族経営・数年で社長とかない)試みたら記事出て糾弾される事自体会社員の脆さを証明してるような。親開業医・付属校から事実上エスカレーターで私立医行くのを公然と避難する人はいるかね?😃20歳くらいまでに席が取られてる分には不公平感に駆られない的な

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ZAITEN@ZAITEN_guerilla

三菱商事の新卒者採用の選考基準が変更された。〈わが社の応募資格の一つである当社役職員と親子・兄弟姉妹の関係に当たらないこととする要件を廃止する〉表向きはオープン且つフェアに応募機会を提供することだが、真の狙いは垣内威彦会長の一人娘の採用を可能にすること。“縁故採用”でやりたい放題。

みんなのコメント

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出自で決まっちゃう度が高まってるねえ。それはかつての「イギリス病」への道。うっすらこの20年弱、日本もその感じあるけどね。

∀(ターンエー。旧hikaru t)@kokusaibu778

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