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NTTという大企業の社員達に、150円出すだけで働いてもらえて、しかも利益の一部を配当として分けてもらえるという株式市場の仕組みは、改めて考えてみると不思議な仕組みではある。

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Vim Rubin/考える人@思考言語化講座@RubinRoom

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